Dragon's Dogma 2: cómo despedir y contratar mejores peones

Vamos a explicaros todo lo necesario sobre los peones de Dragon's Dogma 2, nuestros fieles compañeros en la aventura, que también estuvieron presentes en la primera entrega. Además de nuestro peón principal, podremos contratar y despedir a muchos peones por el camino, cada uno con sus clases, especializaciones y comportamientos distintos, por lo que vale la pena pararse a pensar a quien metemos en nuestro grupo.

Nuestro grupo puede estar compuesto por un máximo de 3 peones, aunque uno será el nuestro (y sube de nivel junto a nosotros), marcado con un icono de mano azul en los menús. Haciendo así un grupo de hasta 4 personajes si lo queréis. Lo más recomendable será ir siempre al tope, no tanto por dificultad del juego, también para que carguen con vuestras cosas.

Despedir y contratar nuevos peones

El proceso de despedir y contratar es natural en el juego, habrá un momento en el que los dos peones extra que tengamos haciendo compañía estén algo por debajo de nivel, o incluso que no sean de tanta utilidad en misiones pues en otros mundos no exploraron tanto. Hay que recordar que esta es una función online, todos los peones pertenecen a otros jugadores, todos nos retroalimentamos de este sistema.

En cualquier piedra de la falla podremos encontrar varios tipos de peones

Podremos conseguir nuevos peones de varias formas:

• Mientras exploramos el mundo, en los caminos o asentamientos habrá peones que se pararán a saludarnos y preguntarnos si hay hueco en el grupo.
• En cualquier piedra de falla podremos encontrar todo tipo de peones. En esas piedras que hay por el mapa, pueblos o ciudades es posible incluso filtrar por vocaciones, nivel, nombres, personalidades y más.

Reclutar a un nuevo peón nos costará CF dependiendo de su nivel y grado de vocación. En caso de que ese peón tenga vuestro nivel o inferior os saldrá gratis, a coste de 0 CF.

Podemos consultar el estado de nuestro peón u otros en la pestaña Estado

Recordad que al contratar a un nuevo peón tendréis que despedir a otro en su lugar, antes de esto quitarle todas las cosas importantes del inventario (el equipamiento suyo no podemos robarlo), por si acaso.

En vez de sustituir también podéis hablar con el peón directamente y despedirlo antes de contratar uno nuevo. De paso podréis darle un regalo de despedida (no es obligatorio) y una puntuación basada en "Me gusta" o "Corazón" la cual os dejo a vuestro propio criterio, no son muy relevantes.